السلوك الوظيفي يشير فقط إلى المهارات الفنية المطلوبة في الوظيفة
العبارة "السلوك الوظيفي يشير فقط إلى المهارات الفنية المطلوبة في الوظيفة" غير صحيحة.
السلوك الوظيفي لا يقتصر فقط على المهارات الفنية، بل يشمل مجموعة واسعة من الصفات والقدرات التي تُؤثر في أداء الموظف داخل بيئة العمل. هذه الصفات يمكن أن تتضمن:
1. المهارات الفنية: وهي المهارات المتخصصة اللازمة لأداء المهام التقنية المتعلقة بالوظيفة، مثل معرفة الأدوات أو البرمجيات أو العمليات الفنية المطلوبة.
2. المهارات الشخصية: مثل القدرة على التواصل الفعّال، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.
3. المهارات الاجتماعية: القدرة على التفاعل مع الآخرين بشكل إيجابي، وبناء علاقات مهنية جيدة.
4. المهارات السلوكية: مثل الانضباط، الالتزام بالمواعيد، والتحلي بالمرونة والإبداع في التعامل مع التحديات.
السلوك الوظيفي يشير فقط إلى المهارات الفنية المطلوبة في الوظيفة.
الإجابة الصحيحة هي:
السلوك الوظيفي يشمل المهارات الفنية بالإضافة إلى المهارات الشخصية والاجتماعية والسلوكية التي تؤثر في أداء الموظف في بيئة العمل.